همه یک جور نیستند
شناخت شخصیت برای انتخاب رشته
شخصیت ترکیبی از رغبتها، هیجانات، نگرشها، افکار و خلق و خوی انسانهاست. همین مجموعه ویژگیها سبب
می شود که هر انسان نسبت به سایرین متمایز و منحصربه فرد باشد. شخصیت الگوی رفتاری و تمایلات فرد را تعیین می کند. برای مثال شما رشته یا شغلی را انتخاب می کنید که با شخصیتتان بیشتر همخوانی و سازگاری داشته باشد. اگرتیپ شخصیتی تان را بشناسید، می توانید رشته یا شغل مناسب با خود را انتخاب کنید. شخصیت، حلقه اصلی انتخاب رشته شماست.
تاکنون الگوهای فراوانی از شخصیت ارائه شده است. از جمله کسانی که توانسته اند الگوی خوبی از شخصیت و رابطه آن با رغبت، توانایی و انتخاب شغل و تحصیل ارائه کرده و مورد سنجش قرار دهد، هالند است.
هالند شخصیت افراد را در شش نوع تیپ ( واقع گرا، جستجوگر، هنری، اجتماعی، جسور و قراردادی ) نشان می دهد. مدل پیشنهادی هالند کمک می کند تا رشته های انتخابی تان بیشتر با نوع شخصیت شما همخوان و هماهنگ باشد.
*** واقع گرا
این افراد بیشتر انعطاف ناپذیر، رک و بی پرده، صادق و بی ریا، پیگیر و سمج، محتاط، جدی و سرسخت، فعال در کار،
محجوب، بی پیرایه و متواضع، سنتی و اصیل و غیراجتماعی اند. به مشاغل فنی و کار با اشیا و ابزار تمایل دارندواز
مهارتهای ابزاری و ورزشی برخوردار هستند. کار در محیط های باز را به محیط های بسته ترجیح می دهند. ازفعالیت ها
و مشاغل اجتماعی دوری میکنند. مهارتهای اجتماعی قو ی ای ندارند. دنیا را ساده و ملموس می بینند. نسبتابا ثبات
هستند و تمایل به تغییر رشته ندارند.
*** جستجوگر
این افراد دقیق، منطقی، نقاد، گوشه گیر، روشنفکر، کنجکاو، تحلیل گر، غیرمحبوب، دیرباور، مستبد، مستقل، متواضع و
اندیشمند هستند و به پیشرفت و کسب علم اهمیت زیادی میدهند. از توانایی های ریاضی و علوم برخوردارند. از حل
مسائل ذهنی و شناخت دنیای مادی لذت میبرند. توانایی علمی، پژوهشی و قدرت پیش بینی دارند. درونگرا هستند و
کارکردن در تنهایی را ترجیح میدهند، غالبا قدرت رهبری ندارند.
*** هنری
این افراد مبتکر و خالق، آزادمنش، غیرسنتی، آرمانگرا، عاطفی، خودرای، درونگرا، ، مستقل، وسواسی و خیال پرداز
هستند. مشاغل یا حرفه های هنری مانند نوازندگی، بازیگری، گرافیک و... را ترجیح میدهند. از روابط منظم وقاعده مند
مانند کاردرمحیط اداری گریزانند. به سادگی احساس و عواطف خود را به دیگران نشان میدهند.درروابط خودبا دیگران
حساسند. به رشته های هنری گرایش دارند حتی اگر آنها را وادار به انتخاب رشته های دیگری مانندریاضی وتجربی
کنند دوباره به جای اول برمیگردند و تغییر رشته میدهند.
*** اجتماعی
این افراد اهل آداب، همدل، صبور، سخاوتمند، آرمان گرا، مجاب کننده، مشوق، باتدبیر، اهل همکاری، مسئول، مسلط و
صمیمی هستند و به فعالیت و نفوذ اجتماعی اهمیت میدهند. روحیه همکاری و همیاری دارند، مسئول وبشردوستند.
به مهارتهای مکانیکی، جسمی و ورزشی تمایل چندانی ندارند. از حل عقلانی مسائل گریزان هستند وبیشتربه سمت
رشته ها و مشاغل اجتماعی ، آموزشی و بهزیستی مانند تدریس، مشاوره، پرستاری، روانشناسی و... جذب می شوند.
*** جسور و متهور
این تیپ افراد زیاده طلب، متملق، سخنران، رهبر، معاشرتی، محبوب، برونگرا، قوی و مطمئن، زورگو، پرانرژی، پرحرارت، توجه برانگیز ، لذت طلب و بلند پروازند و دوست دارند دور از مسائل عرفانی، درآمد اقتصادی کسب کنند. برای پیشرفت اقتصادی و سیاسی ارزش قایل می شوند. می خواهند رهبر باشند و مهارت متقاعد کردن دیگران را دارند. به دلیل سلطه جویی، در جستوجوی قدرت و موقعیت اند. بیش تر به مشاغل و رشته هایی که با فروش، مدیریت و بازاریابی سروکار دارد تمایل دارند.
*** قراردادی و محافظه کار
این تیپ افراد مطیع، باوجدان، فاقد تخیل و بی ذوق، خوددار، پیگیر ، عملگرا، دقیق، دارای حالت دفاعی،انعطاف ناپذیر،
دوراندیش و محتاط ند . آنها به فعالیتها و مشاغل دفتری و ساده علاقمندند. توانایی کارهای اداری و مالی را دارند.
احترام خاصی برای قوانین و مقررات قایلند. خود را خوب کنترل می کنند. اهل ریسک نیستند و ازفعالیت های هنری ,
جسمانی، آزاد ، مبهم و جستجوگرانه دوری می کنند.
حالا بگویید شما چه تیپی هستید و به کدام یک از گروه ها نزدیک ترید؟
بر این اساس حدس می زنید چه مشاغل و رشته هایی مناسب با تیپ شخصیتی شماست؟
